|
|
| |
 |
|
|
|
08.12.2011 ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ(Кемерово) Требования: женщина, от 19 до 45 лет, средне-специальное образование, без опыта
Зарплата: от 12 000 до 18 000 руб.... 23.11.2011 ГЛАВНЫЙ МЕХАНИК ПО ОБОРУДОВАНИЮ И ПО АВТОТРАНСПОРТУ(Новосибирск) сфера деятельности компании: взрывные и буровзрывные работы,
Опыт работы в данной области обязателен,
4 группа по электробезопасности,
в подчинении 2 механика... все вакансии >> |
 |
|
| |
|
|
| |
|
| |
|
О компании
Кадровое агентство "Бизнес Персонал" специализируется на поиске
и подборе персонала высшего и среднего звена, специалистов различных
квалификаций, а также офисного персонала для российских и иностранных
компаний.
Являясь проектом 2004 года, кадровое агентство "Бизнес Персонал" успешно
сотрудничает с крупными российскими и зарубежными компаниями, занимающими
лидирующее положение в разных областях бизнеса: аудит, финансы и инвестиции,
строительство, производство, информационные технологии и коммуникации,
реклама и PR, консалтинг, торговля, медицина и фармацевтика, парфюмерия.
Также имеется опыт осуществления больших проектов, например, полный набор
персонала всего офиса, от менеджеров высшего звена до обслуживающего
персонала.
Для компании "Бизнес Персонал" рекрутинг означает больше, чем своевременный
подбор кандидатов на соответствующую должность. Основным критерием работы
агентства является порядочность и взаимовыгодное сотрудничество.
Поэтому на протяжении всего времени о нас сложилась репутация как о надежном
партнере с индивидуальным подходом к своим клиентам и приемлемой ценовой
политикой. Мы всегда стремимся к тому, чтобы представленный нами кандидат
не только полностью удовлетворял всем требованиям клиента, но и был в
состоянии своей работой оказать позитивное воздействие на жизнь компании
в целом.
Наши преимущества, кроме вышеназванных:
- Широкий диапазон услуг, ориентированный на потребности и возможности клиента.
- Приверженность высокому качеству и постоянный профессиональный рост.
- Обученный высококвалифицированный персонал.
- Развитая технология поиска.
- Наличие собственной технологии тестирования и оценки персонала.
Также используется технология подбора - Executive Search, целью которого
является найти специалиста в определённом сегменте или конкретного
профессионала, способного оказать решающее положительное воздействие на
развитие бизнеса компании.
Консультанты "Бизнес Персонал" хорошо представляют себе специфику работы
в секторах деятельности компаний партнёров и имеют необходимые деловые
контакты.
Знание тонкостей профессий позволяет лучше понимать требования Заказчика,
находить и предлагать наиболее подходящих кандидатов.
Мы благодарим Вас за интерес, проявленный к Кадровому агентству
"Бизнес Персонал" и за представившуюся возможность познакомить Вас
с нашими услугами. |
|